“보건소 방문간호사 해고는 현 정부 정책과 정면 배치”

간호협회, 해고 철회 촉구 성명서 발표

 

［메디컬투데이 박민욱 기자］

최근 잇따르고 있는 지방자치단체 보건소 소속 방문간호사들의 해고에 대해 이는 현 정부의 좋은 일자리 창출 정책과 정면 배치된다는 주장이 제기됐다. 

대한간호협회(이하 간호협)와 지역사회통합방문건강관리사업간호사회는 5일 ‘보건소 방문건강관리사업 간호사 해고’ 철회를 촉구하는 성명서를 발표했다. 

이들 단체는 성명서를 통해 “지난 2007년 4월부터 저소득층을 대상으로 한 맞춤형 방문건강관리사업인 ‘방문건강관리사업’은 대상자의 만족도가 그 어떤 분야보다 높은 공공사업임에도 불구하고 지난 2013년부터 ‘기간제 근로자 사용기간 제한의 예외’ 사업에 해당되지 않는다”며 “올해 간호사 등이 재계약을 할 경우 무기 계약직으로 전환된다는 것을 이유로 해고하는 것은 현 정부의 정책과 정면 배치된다”고 밝혔다.

▲간호협 시그니쳐 (자료=대한간호협회 제공)

이어 “지역보건법 제2조에 의하면 시·도는 당해 시·도의 보건시책의 추진을 위한 조사·연구와 인력확보, 자질향상 등에 노력해야 하고, 시·군·구는 보건시책의 추진을 위해 보건소 등 지역보건의료기관의 설치·운영, 인력확보, 자질향상 등에 노력해야 한다고 규정하고 있다”면서 “이처럼 지역주민들의 보건의료 개선을 위한 전문인력 확보와 자질향상에 대한 책무가 있는 보건소에서 숙련된 방문건강관리사업 담당 간호사들을 해고하는 것은 이러한 책무를 방기하는 것”이라고 지적했다.

현재 보건소 방문건강관리사업의 주체는 정부와 지자체로 돼 있다. 또 대상자의 만족도는 높은 반면, 해당 사업을 담당하는 간호사들의 인건비와 처우는 매우 열악한 상황이라고 이들 단체는 지적했다. 

그럼에도 불구하고 보건소 방문건강관리사업 담당 간호사의 인사권을 가지고 있는 지자체는 예산상의 문제로 해고가 불가피하다는 주장만 하면서 집단해고에 나서고 있다는 것. 

이 같은 상황에 대해 양 단체는 “저소득층에 제공되는 보건소 방문건강관리사업이 더 이상 예산 문제로 좌초되도록 방치해서는 안된다”며 “지자체는 우선 보건소 방문건강관리사업 담당 간호사의 해고를 철회하고, 예산 문제는 제도 개선을 통해 해결해 나가야 한다”고 강조했다. 

아울러 “지자체가 보건복지부 지침으로 운영하고 있는 보건소 방문건강관리사업을 지역보건법에 포함시키는 내용의 지역보건법 개정안을 추진하는 것을 시작으로 보건소 방문건강관리사업에 대한 예산 지원 확보 방안을 위해 앞으로 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다.    
메디컬투데이 박민욱 기자(hopewe@mdtoday.co.kr)